捗るを極めたいコンサルタントの仕事術ブログ

NAEの仕事効率化ノート

「人と組織」 一覧

会社携帯持ち=24時間対応?

会社携帯を持っている人は、24時間365日いつでも電話に出るべきなのか

2017/12/21   -人と組織

会社携帯を支給されている人は、24時間365日、電話に出なければならない。この認識は誤っています。

サイロ化

組織のサイロ化とうまくつきあうために、個人的にやっている4つの方法

2017/12/14   -人と組織

組織のサイロ化は経営レベルの課題ですが、一朝一夕での解決は難しいので、どうしても「うまくつきあう」ことが必要です。ぼくが現場レベルで個人的にやっている4つのコツを紹介します。

上司を動かす

上司を動かす!仕事の生産性を高める「ツール」として上司を使い倒そう

2017/11/29   -人と組織

上司に指示をする。上司を自分の仕事をスムーズに進めるためのツールとして扱う。こういうスタンスで仕事をすると、実に楽しいです。

決断を促すコンサルタント

「殿、ご決断を」が言えなきゃコンサルじゃない…意思決定支援の基本

2017/08/07   -人と組織

コンサルタントの業務は幅広いですが、中でも重要なのが意思決定の支援です。つまり「殿、ご決断を」を言えないと行けないのですが・・・

迫りくる臭い

職場の汗臭い人対策における3つのコレクトネス

2017/05/18   -人と組織

職場の人が汗臭い。どうするのが正解なの?どんな基準で正解とすべきか、3つのコレクトネスを考えてみました。

女性 笑顔 笑い

仕事がきつい時でもユーモアで前向きな雰囲気が作れる人の実例

2016/08/19   -人と組織

仕事がきつい。そんな時こそ、すすんでユーモアや明るさで周りを照らしてみませんか。

釘 レンチ ハンマー かなづち ネジ

人材やスキルのミスマッチこそデスマーチの火種である

2016/08/17   -人と組織

仕事は人で、そして人のスキルによって完遂される。では、スキルがなければどうなるか?答えは自明ですね。

ボクシング ファイト リング 鼻血

上司同士の仲が悪い。板挟みで仕事が進まない。打開策は「殴る」である

2016/08/05   -人と組織

上司と上司が対立して方針が右往左往、結果自分の仕事が進まない。そんなときの対処法を伝授します。

CSOだった女性のイメージ

「かわいそうなCSO」…情報セキュリティと組織風土の話

2016/07/19   -人と組織

世界には様々な企業があり文化や風土はまちまち。どんなに有能で必要な人材を採用しても文化や風土がフィットしなければ・・・

雲体風身の術

雲体風身に学ぶ見える化の効果。組織の潜在能力を引き出すために

2016/06/07   -人と組織

漫画「龍狼伝」に登場する仙術、雲体風身。そこから「見える化」の重要性、効果、そして限界をうかがい知ることができます。

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