著書「外資系コンサルは無理難題をこう解決します」発売中

コミュ力アップ

人と組織

功には賞と地位を与え、徳にはなにも与えない。そんなコンサルファームにおける人事評価軸の違和感

...
人と組織

大規模プロジェクトの提案には人材育成の工数を含めるべきだと思う

...
人と組織

組織に所属するとは、負の歴史を背負うことである

...
人と組織

「聞く耳を持つ上司」「実情の把握に努める上司」の重要性

...
人と組織

コンサルタントは「できない」と言ってはいけない?いやいや

...
見た目・所作

姿勢が正しいビジネスパーソンは、美しさも生産性も3割増になる

ビジネスパーソンこそ姿勢を正すべき。見た目が美しく、仕事の生産性アップにもつながるため、整った良い姿勢をキープしましょう。「姿勢マニア」が解説します。
人と組織

仕事で失敗した部下を前に「罪を憎んで人を憎まず」をいかに貫くか

仕事で失敗した部下に怒鳴り散らしたり罵ったり人格攻撃をするのは良くない…… と言いつつも、完全に「 罪を憎んで人を憎まず」を 完璧にこなすのも無理。 あならばそこに近づけるようなコツを見つけていくのが現実解なのでは……という話。
話し方・伝え方

仕事の依頼に過ぎた忖度は不要。勇気を出して「話せるサイコパス」を演じよう

人に仕事を頼みにくい。そんな悩みにお答えします。「話せるサイコパス」になって、仕事を進めていきましょう。
話し方・伝え方

組織の風通しと生産性アップのために「朝の挨拶」を導入してみた結果

「朝の挨拶、おはようございます」……幼稚園生でもやっているこの習慣、実は仕事場でやると地味に組織全体のパフォーマンスに効きました。基礎だからこそ効果は高い、ということでしょうか。
話し方・伝え方

なにがエンジニア(の書くコード)の価値を決めるのか

日本でエンジニアが安く買い叩かれている理由は、スキルばかり語ってバリューやベネフィットを語らないからなのではないでしょうか。つまり、マーケティングやストーリーが欠けているんです。
スポンサーリンク
タイトルとURLをコピーしました